Seu time não precisa de mais um dia de dinâmica.
Precisa resolver o que trava a cultura, a integração e a liderança.

A IntegraPro desenha experiências corporativas sob medida — team building, workshops e gastronomia. O foco: resolver dores reais como integração pós-fusão, engajamento, onboarding, segurança psicológica e clima organizacional. Há mais de 12 anos, mais de 90 empresas confiam nisso.

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Reconhece algum desses cenários?

Passando por fusão, aquisição ou reestruturação?

Integrar times com históricos, culturas e processos diferentes não acontece sozinho. Desenhamos experiências que aceleram a integração pós-fusão e alinham o time em torno de um propósito comum, reduzindo o atrito nos primeiros meses críticos.

Clima pesado, conflitos frequentes ou falta de segurança psicológica?

Trabalhamos a raiz do problema: fortalecemos o senso de pertencimento e reduzimos conflitos, criando espaço para que as pessoas colaborem e discordem com segurança — não só um dia de descontração que some na segunda-feira seguinte.

Áreas que não se falam, lideranças que ainda não se alinharam?

Desenvolvemos líderes e times para colaborar de verdade entre áreas, com dinâmicas e workshops que treinam comportamentos — não só discursos motivacionais.

Onboarding travado ou baixo engajamento?

Da primeira semana em diante, moldamos a experiência do colaborador para gerar conexão real desde o onboarding, aumentando engajamento e retenção.

Como funciona

  1. 1

    Diagnóstico

    Entendemos o perfil da sua equipe, os objetivos e o desafio real por trás do pedido.

  2. 2

    Modelagem

    Alinhamos o briefing a fundo e desenhamos a experiência sob medida — nada de pacote fechado.

  3. 3

    Resultados

    Garantimos que a mudança continue depois do evento — com indicadores que provam o resultado para a liderança e ajustes no que ainda precisa evoluir.

Desafios que ajudamos a resolver

  • Integração pós-fusão
  • Desenvolvimento de liderança
  • Cultura organizacional
  • Colaboração entre áreas
  • Engajamento de equipes
  • Onboarding
  • Experiência do colaborador
  • Fortalecimento de cultura
  • Segurança psicológica
  • Redução de conflitos
  • Melhora de clima
  • Fortalecimento de pertencimento
Equipe comemorando resultado em atividade corporativa

Times que aprendem a colaborar, de verdade.

Empresas que investem no bem-estar do time têm até 86% mais produtividade e 70% mais rentabilidade (estudo Sodexo).

Quem já confiou na IntegraPro

  • Google
  • Honda
  • GSK
  • Cielo
  • TOTVS
  • Johnson & Johnson
  • Volkswagen

"A equipe IntegraPro foi ótima e o treinamento foi um sucesso!"

Strategic Partner Manager, Google

"O treinamento comportamental foi um sucesso e os objetivos foram alcançados de fato."

Mario Bianchi, Honda

"Sempre incrível experiência trabalhar com vocês, parabéns pela entrega de alto nível!"

Fernando Ribeiro da Silva, GSK

"Muitos elogios, foi um dos pontos altos da Convenção!"

Gustavo, Volkswagen

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Perguntas frequentes

Que tipo de desafio vocês ajudam a resolver?

Desde integração pós-fusão e mudanças estruturais até cultura, engajamento, onboarding e segurança psicológica — sempre com experiências corporativas sob medida (dinâmicas, workshops, gastronomia e mais).

Qual é o público atendido?

Público corporativo, de estagiários a C-level, em diversos setores.

Existe número mínimo ou máximo de participantes?

Não há limite; o formato da experiência muda conforme a quantidade de pessoas.

Vocês atendem fora de São Paulo?

Sim, atendemos em todo o Brasil.

Vocês têm um local próprio para as atividades?

Não. Vamos até onde o cliente está e também podemos indicar locais já testados por nós.

Fazem atividades em outros idiomas?

Sim — inglês, espanhol, francês e português.